区直机关工委召开机关绩效考核评价培训暨民主评议政风行风工作推进会
 

区直机关工委召开机关绩效考核工作培训

暨民主评议政风行风工作推进会

为进一步提高区直机关对绩效考核评价的认识,提升区直行评团全体成员的履职能力7月18日,区直机关工委召开2017年区直机关绩效考核工作培训暨民主评议政风行风工作推进会。区委组织部副部长、区直机关工委书记邱洁虹主持会议并作讲话,区直行评团成员、各单位分管机关绩效与作风建设工作的领导及相关业务股室负责人共120多人参加了会议

这次会议,邀请了市重大决策咨询专家、五邑大学经济管理学院王润良教授前来授课。王教授围绕政府绩效管理的概念、内容、方法、手段,以及绩效考核结果的应用等方面,进行了深入浅出的讲授,同时对绩效评价的新理念、新理论、新知识进行了针对性的辅导,帮助区直机关更好地解决了“为什么评?评什么?怎么评?如何评到位?”的问题,给大家上了一堂生动的政府绩效管理知识普及教育课。培训后,邱洁虹同志布置了今年区直民主评议政风行风工作,提出各单位要把培训学习与思考问题、查找不足、谋划工作结合起来,把王教授讲授的理论知识和解决群众反映的热点难点问题有效结合起来,扎实推进政风行风评议工作。

接着召开行评工作座谈会。会上,宣读了聘任杨炳华等15名同志为我区2017年度政风行风评议团成员,区交通运输局等5个重点评议单位领导交流行评工作进展情况,杨炳华同志代表行评团作表态性发言,王润良教授对重点评议单位提出要加强信息公开、业务培训、服务规范三方面建议。邱洁虹同志就今年行评工作提出四点意见:一是要提高思想认识,迅速传达学习年度行评工作方案及会议有关精神,让全体干部职工思想上重视、行动上自觉,积极参与到行评工作中来。二是要精心组织实施,抓好宣传动员、自查自纠、民主评议、整改落实、回顾总结等工作。将行评工作与“两学一做”学习教育、机关作风建设年活动、开展治理为官不为和落实容错机制专项行动以及各项业务工作相结合,确保“两不误”、“两促进”。三是要强化整改落实,对自查出来的问题,群众评议提出的问题,行评团反馈的问题,总结梳理归类,制定管用、长效的整改措施,力争在最短时间内改出成效。四是要建立长效机制,以重点领域、关键环节、要害岗位、基层窗口的突出问题为着力点,注重从制度上、机制上加强机关作风和政风行风建设。同时,要求区直行评团行使好组织赋予的权力,严格遵守行评纪律,以高度负责的精神,实事求是的态度履职尽责,确保行评工作的顺利推进。

 

 

 

 邱洁虹同志主持会议并讲话

 

 

王润良教授讲课

 

 

培训会现场

 

重点评议单位领导发言

 

 

行评工作座谈会现场

 

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